SoleCRIS / Expert - Viitala Riitta Liisa

Viitala, Riitta. (2021). Henkilöstöjohtaminen. Keskeiset käsitteet, teoriat ja trendit. [Päätekijä]

Viitala, Riitta; Vesalainen, Jukka; Uotila, Timo-Pekka. (2020). SME managers' causal beliefs on HRM as success factor of the firm. online 11 Aug, 1-26. [Päätekijä]

Hakonen, Anu; Viitala, Riitta; Kääntä, Liisa. (2020). Ikkunoita henkilöstövahvuuden muutokseen. [Tekijä]

Naumanen, P.; Viitala, R.; Isoaho, J.; Kiiveri, K.; Liesivuori, J.; Hyrkkänen, U.; Karppi, M.; Pietiläinen, V.; Rusko, R.; Lemmetty, S.; Riivari, E.; Haapakoski, M.; Janhunen, E; Lindholm, M.; Reiman, A.; Kiviniemi, L.; Rajakangas, E.. (2020). FOKUS kriisien hallintaan : Tartuntavaarat, onnettomuudet, kyberturvaongelmat, henkilökriisit, liiketoimintamuutokset. [Tekijä]

Viitala, Riitta. (2019). Valmentava esimiestyö - vastuullinen keino itseohjautuvuuden ja luovuuden vahvistamiseen?, 169-185. [Päätekijä]

Viitala, Riitta; Lehto, Kirsi. (2019). Työhyvinvoinnin edistäminen kuntien hr-vastuullisten puheissa. 47, 42-61. [Päätekijä]

Salo, Marika; Viitala, Riitta; Haarala, Laura; Henttonen, Kaisa. (2019). Paikallinen sopiminen pk-yrityksissä - haasteena luottamus. 48, 46-66. [Tekijä]

Mäkelä, Liisa; Järlström, Maria; Kantola, Jenni; Suutari, Vesa; Viitala, Riitta; von Bonsdorf, Marika. (2019). Monipuolista henkilöstöjohtamisen tutkimusta. Työn tuuli. 28, 68-71. [Tekijä]

Viitala, Riitta. (2018). Työhyvinvointia tukeva esimiestyö, 134-139. [Päätekijä]

Viitala, Riitta; Hakonen, Anu; Arpiainen, Susanna. (2018). Suuntaviivoja kuntien henkilöstöjohtamisen kehittämiselle, 99-108. [Päätekijä]

Tanskanen, Jussi; Mäkelä, Liisa; Viitala, Riitta. (2018). Linking Managerial Coaching and Leader-Member Exchange on Work Engagement and Performance. Online 12 June, 1-24. [Tekijä]

Hakonen,Anu; Viitala, Riitta; Arpiainen, Susanna; Ekman, Katja; Kantola, Jenni; Kultalahti, Susanna; Lehto, Kirsi; Uotila, Timo-Pekka; Kosola, Helena. (2018). Kuntien henkilöstöjohtamisen tila ja tulevaisuus : ARTTU2-ohjelman tutkimuksia nro 6. [Tekijä]

Viitala, Riitta; Hakonen, Anu. (2018). Kuntien henkilöstöjohtaminen murroksessa, 14-19. [Päätekijä]

Luoma, Mikko; Heilmann, Pia; Viitala, Riitta. (2017). Lopuksi: askeleet henkilöstöjohtamisen kehittämiseksi. Book: Katveesta kilpailukyvyn ytimeen : Kehittyvä henkilöstöjohtaminen pk-yrityksissä. cr_otsikkovakio_toimLuoma, Mikko; Viitala, Riitta. 97-107. [Tekijä]

Luoma, Mikko; Viitala, Riitta. (2017). Katveesta kilpailukyvyn ytimeen : Kehittyvä henkilöstöjohtaminen pk-yrityksissä. Edited publication. Books on Demand: Helsinki. [Tekijä]

Viitala, Riitta; Kultalahti, Susanna; Luoma, Mikko. (2017). Henkilöstöjohtamisen perinteiset käytännöt pk-yrityksissä. Book: Katveesta kilpailukyvyn ytimeen : Kehittyvä henkilöstöjohtaminen pk-yrityksissä. cr_otsikkovakio_toimLuoma, Mikko; Viitala, Riitta. 23-38. [Päätekijä]

Viitala, Riitta; Kultalahti, Susanna; Kangas Hilpi. (2017). Does strategic leadership development feature in managers’ responses to future HRM challenges?. 38, 576-587. [Päätekijä]

Viitala, Riitta; Kantola, Jenni. (2016). Temporary agency workers shake a work community : a social capital perspective. Employee relations. 38, 147-162. [Päätekijä]

Viitala, Riitta; Kantola, Jenni; Uotila, Timo-Pekka; Kultalahti, Susanna; Ekman, Katja; Kosola, Helena; Luoma, Mikko; Skyttälä, Sanna. (2016). Ketterän henkilöstöjohtamisen jäljillä. Työn tuuli. 25, 36-45. [Päätekijä]

Viitala, Riitta. (2016). Henkilöstöjohtamisen tila, tarpeet ja tulosvaikutukset: Päätelmiä ja pohdintoja. Book: Henkilöstöjohtamisen tila, tarpeet ja tulosvaikutukset pk-yrityksissä. Työsuojelurahaston hankkeen nro 114136 loppuraportti. cr_otsikkovakio_toimViitala, Riitta; Kultalahti, Susanna; Kantola, Jenni. 161-169. [Päätekijä]

Viitala, Riitta; Kultalahti, Susanna; Kantola, Jenni (Toim. ). (2016). Henkilöstöjohtamisen tila, tarpeet ja tulosvaikutukset pk-yrityksissä : Työsuojelurahaston hankkeen nro 114136 loppuraportti. Edited publication. Vaasan yliopisto: Vaasa, Finland. [Päätekijä]

Viitala, Riitta. (2016). Henkilöstöjohtamisen arvoprosessi pk-yrityksen kilpailukykytekijänä. Book: Henkilöstöjohtamisen tila, tarpeet ja tulosvaikutukset pk-yrityksissä : Työsuojelurahaston hankkeen nro 114136 loppuraportti. cr_otsikkovakio_toimViitala, Riitta; Kultalahti, Susanna; Kantola, Jenni. 7-28. [Päätekijä]

Lehto, Kirsi; Viitala, Riitta. (2016). Enemmän tulosta vähemmällä väellä? Työhyvinvoinnin ja tuloksellisuuden väliset haasteet kuntasektorilla esimiesten, henkilöstöammattilaisten ja henkilöstön kokemana. Hallinnon Tutkimus. 35, 117-131. [Tekijä]

Viitala, Riitta; Säntti, Risto; Tanskanen, Jussi. (2015). The connection between organizational climate and well-being at work. International Journal of Organizational Analysis. 23, 606-620. [Päätekijä]

Luoma, Mikko; Viitala, Riitta. (2015). Suomalainen henkilöstöjohtaminen kirjallisuuden valossa : Omaa, lainattua vai yhdisteltyä?). Book: Henkilöstöjohtaminen Suomessa 1960-2015 : ihmisistä on kysymys. cr_otsikkovakio_toim Kauhanen, Juhani; Leppävuori, Sirkka; Malin, Leena; Mansukoski, Seppo (toim.). 15-41. [Tekijä]

Viitala, Riitta. (2015). Henkilöstöammattilainen tulevaisuuden edessä. Työn Tuuli. 2, 31-39. [Päätekijä]

Kultalahti, Susanna; Viitala, Riitta. (2015). Generation Y - Challenging Clients for HRM?. Journal of Managerial Psychology. 30, 101-114. [Tekijä]

Kultalahti, Susanna & Viitala, Riitta. (2014). Sufficient challenges and a weekend ahead – Generation Y describing motivation at work. Journal of Organizational Change Management. 27, 569–582. [Tekijä]

Viitala, Riitta & Uotila, Timo-Pekka. (2014). Osaamisen uhkana tehokkuusajattelu). Book: Henkilöstöjohtaminen uuden edessä. Henkilöstöbarometrin nostamat kehityshaasteet. cr_otsikkovakio_toim Viitala, Riitta ; Järlström, Maria. 98-113. [Päätekijä]

Kultalahti Susanna; Viitala, Riitta. (2014). Millennials and Motivation: Implications for HRM. Conference presentation: Proceedings of British Academy of Management 2014 Conference. 1-22. [Tekijä]

Viitala Riitta, Järlström Maria, Lähdeniemi Tuomo. (2014). Metodologia). Book: Henkilöstöjohtaminen uuden edessä. Henkilöstöbarometrin nostamat kehityshaasteet. cr_otsikkovakio_toim Viitala Riitta, Järlström Maria. 12-20. [Päätekijä]

Viitala Riitta ja Koivunen Niina. (2014). Lähijohtaja henkilöstötyössä). Book: Henkilöstöjohtaminen uuden edessä. Henkilöstöbarometrin nostamat kehityshaasteet. cr_otsikkovakio_toim Viitala, Riitta; Järlström, Maria. 151-171. [Päätekijä]

Viitala Riitta. (2014). Leadership in transformation : a longitudinal study in a nursing organization. Journal of health organization and management. 28, 602-618. [Päätekijä]

Riitta Viitala & Kirsi Lehto. (2014). Kovat ajat kuntien henkilöstöjohtamisessa). Book: Henkilöstöjohtaminen uuden edessä: Henkilöstöbarometrin nostamat kehityshaasteet. cr_otsikkovakio_toim Viitala, Riitta; Järlström, Maria. 134-150. [Päätekijä]

Kultalahti, Susanna; Viitala, Riitta. (2014). Ikätörmäyksiä työpaikalla). Book: Henkilöstöjohtaminen uuden edessä. Henkilöstöbarometrin nostamat kehityshaasteet. cr_otsikkovakio_toim Viitala, Riitta; Järlström, Maria. 114-133. [Tekijä]

Kirsi Lehto & Riitta Viitala. (2014). Henkilöstötoimijat ennustavat kovia aikoja kuntien henkilöstöjohtamiseen. Book: Hyvinvoinnin luovat ratkaisut kunnissa. cr_otsikkovakio_toimSinervo, Lotta-Maria. 31-31. [Tekijä]

Viitala Riitta, Järlström Maria ja Uotila Timo-Pekka. (2014). Henkilöstöjohtamisen työkenttä). Book: Henkilöstöjohtaminen uuden edessä. Henkilöstöbarometrin nostamat kehityshaasteet. cr_otsikkovakio_toim Viitala, Riitta; Järlström, Maria. 1-11. [Päätekijä]

Uotila, Timo-Pekka ; Viitala, Riitta. (2014). Henkilöstöjohtamisella tuloksiin). Book: Henkilöstöjohtaminen uuden edessä. Henkilöstöbarometrin nostamat kehityshaasteet. cr_otsikkovakio_toim Viitala, Riitta ; Järlström, Maria. 60-75. [Tekijä]

Viitala Riitta, Järlström Maria. (2014). Henkilöstöjohtaminen uuden edessä. Henkilöstöbarometrin nostamat kehityshaasteet.. Edited publication. Vaasan yliopisto: Vaasa. [Päätekijä]

Mäkelä, L., Viitala, R. & Tanskanen, J.. (2013). Work related well-being profiles and the role of gender and coaching leadership. Conference presentation: Proceedings of The 13th European Academy of Management conference (EURAM2013). 45-65. [Tekijä]

Uotila, Timo-Pekka; Viitala, Riitta. (2013). The human factor in SME managers' cognitions. Conference presentation: Työelämän tutkimuspäivät 2012 - Suomella töissä? Kestämistä ja kestävyyttä. 353-366. [Tekijä]

Tanskanen, Jussi; Mäkelä, Liisa; Viitala, Riitta; Uotila, Timo-Pekka. (2013). Performance can be promoted by leadership: Connections between coaching leadership and performance moderated by leader-member exchange (LMX). Conference presentation: Proceedings of 13th Annual conference of the European Academy of Management (EURAM2013). 74-94. [Tekijä]

Mäkelä Liisa, Viitala Riitta, Tanskanen Jussi, Säntti Risto ja Uotila Timo-Pekka. (2013). LÄIKE - lähijohtamisen kehittämisellä parempaa hyvinvointia ja tuloksellisuutta. Vaasan yliopisto: Vaasa. [Tekijä]

Viitala, Riitta; Jylhä, Eila. (2013). Liiketoimintaosaaminen - Menestyvän yritystoiminnan perusta. Edita Publishing Oy: Helsinki. [Päätekijä]

Viitala, Riitta; Lehto, Kirsi. (2013). Kuntien henkilöstöjohtamisen tuulinen tulevaisuus. Book: Henkilöstöjohtaminen kurkiauran kärkeen : Uudistumisen sykettä palveluihin. cr_otsikkovakio_toimPakarinen, Terttu; Mäki, Tiina. 27-39. [Päätekijä]

Viitala, Riitta. (2013). Henkilöstöjohtamisen tulevaisuuden kuvia kuntasektorilla. Book: Hyvinvointijärjestelmät muuttuvassa toimintaympäristössä. Juhlakirja professori Pirkko Vartiaisen 60-vuotispäivän kunniaksi. cr_otsikkovakio_toimOllila, Seija & Harri Raisio. 185-206. [Päätekijä]

Viitala, Riitta. (2013). Henkilöstöjohtaminen - Strateginen kilpailutekijä. EDITA: Helsinki. [Päätekijä]

Koivunen, N. & Viitala, R. (2013). Future challenges in human resources management in Finland. Results from HumanResources Barometer. Conference presentation: 22nd Nordic Academy of Management Conference. -. [Tekijä]

Mäkelä, L., Viitala, R. & Tanskanen, J. (2013). Different work well-being profiles at work: does gender matter?. Conference presentation: WORK – Continuities and disruptions in modern life –abstraktikooste. -. [Tekijä]

Järlström, Maria; Viitala, Riitta; Uotila, Timo-Pekka. (2012). Well-being and performance in managerial cognitions: the contribution of cognitive maps). Book: Ristivetoa vai yhtä köyttä? Henkilöstöjohtaminen, työhyvinvointi ja tuloksellisuus. cr_otsikkovakio_toim Vanhala, Sinikka; Tilev, Kristina; Lindström, Sara. 79-96. [Tekijä]

Viitala, Riitta; Palmroos, Jenni; Mäkipelkola, Jutta. (2012). Vuokratyöntekijä työyhteisössä. Conference presentation: Työelämän tutkimuspäivät 2011. Suomalainen työelämä eurooppalaisessa vertailussa.. 322-335. [Päätekijä]

Palmroos, Jenni; Viitala, Riitta;. (2012). Using Temporary Agency Worker Shakes The Organization. Conference presentation: Proceedings of the EURAM2012 Conference 06.-08.06. 2012, Rotterdam. 1-25. [Päätekijä]

Uotila, Timo-Pekka; Viitala, Riitta; Järlström, Maria. (2012). The fuzzy relations between performance and job well-being. Conference presentation: Tampereen Työelämän tutkimuspäivät. 3.-4.11.2011. 1-20. [Tekijä]

Viitala, Riitta; Säntti, Risto; Mäkelä, Liisa. (2012). Organizational climate’s connection to job well-being). Book: Ristivetoa vai yhtä köyttä? Henkilöstöjohtaminen, työhyvinvointi ja tuloksellisuus.. cr_otsikkovakio_toim Vanhala, Sinikka; Tilev, Kristina; Lindström, Sara. 97-106. [Päätekijä]

Mäkelä, Liisa; Viitala, Riitta; Säntti, Risto. (2012). Lähiesimiehet vaatimusten ristipaineessa: Miten turvaverkot viritetään?. Conference presentation: Työelämän tutkimuspäivät 2011. Suomalainen työelämä eurooppalaisessa vertailussa.. 122-131. [Tekijä]

Uotila, Timo-Pekka; Viitala, Riitta; Mäkelä, Liisa; Tanskanen, Jussi. (2012). Goal awareness and performance matter in job well-being). Book: Ristivetoa vai yhtäköyttä? Henkilöstöjohtaminen, työhyvinvointi ja tuloksellisuus. cr_otsikkovakio_toim Vanhala, Sinikka; Tilev, Kristina; Lindström, Sara. 61-78. [Tekijä]

Mäkelä, Liisa; Viitala, Riitta; Hölsö, Sari. (2011). Towards Suistainable work: How Leadership and General Life satisfaction affects on employees’ occupational well-being?. Conference presentation: Proceedings of Nordic Ergonomics Society Conference. electronic proceedings. [Tekijä]

Uotila Timo-Pekka, Viitala Riitta & Järlström Maria. (2011). The relation between well-being and performance.. Conference presentation: Proceedings of NES conference. 195-203. [Tekijä]

Viitala, Riitta; Säntti, Risto; Mäkelä, Liisa. (2011). The culture explaining occupational well-being. Conference presentation: Proceedings of The 43rd Annual Conference of the Nordic Ergonomics Society (NES). 104-113. [Päätekijä]

Mäkelä, Liisa; Viitala, Riitta; Säntti, Risto. (2011). Supervisors as tightrope walkers in organizations- A safety net needed!. Conference presentation: Proceedings of Nordic Ergonomics Society Conference. electronic proceedings. [Tekijä]

Mäkelä, Liisa; Viitala, Riitta; Hölsö Sari. (2011). Seeking interactions in the trinity of Coaching Leadership, Leader-Member Exchange and Job Well-being.. Conference presentation: Proceedings of the 11th EURAM conference. -. [Tekijä]

Uotila, Timo-Pekka; Viitala, Riitta; Mäkelä, Liisa; Tanskanen Jussi. (2011). Personal goal awareness matters in job well-being. Conference presentation: Proceedings of 10th International Conference of the Academy of HRD (Asia Chapter). electronic proceedings. [Tekijä]

Viitala Riitta, Järlström Maria & Tonteri Elina. (2011). People strategy as a practice – Interpretations on the grounds of organisations’ HR information. Conference presentation: Proceedings of The 11th European Academy of Management Conference (EURAM). p. 100-120. [Päätekijä]

Viitala Riitta & Koivunen Niina. (2011). Näkymiä johtajuuteen tulevaisuuden asiantuntijayhteisössä). Book: Ikkunoita henkilöstötyön tulevaisuuteen. Tutkimuksia henkilöstöbarometrin tuloksista. cr_otsikkovakio_toim Viitala R., Suutari V. & Järlström M.. 161-184. [Päätekijä]

Viitala, Riitta; Mäkelä, Liisa & Hölsö, Sari. (2011). Lähijohtajuuden, esimies-alaissuhteiden ja työhyvinvoinnin välinen yhteys). Book: Ikkunoita osaamisen johtamisen systeemiseen kokonaisuuteen. cr_otsikkovakio_toim Timo-Pekka Uotila. 177-208. [Päätekijä]

Kauhanen Juhani & Viitala Riitta. (2011). Kohti moninaisempaa palkitsemista). Book: Ikkunoita henkilöstötyön tulevaisuuteen. Tutkimuksia henkilöstöbarometrin tuloksista. cr_otsikkovakio_toim Viitala R., Suutari V. & Järlström M.. 202-218. [Päätekijä]

Viitala, R. & Suutari, V.. (2011). Henkilöstötyön tulevaisuuden haasteet. Ekonomi. 8, 49. [Päätekijä]

Viitala Riitta, Suutari Vesa & Järlström Maria. (2011). Henkilöstötyön haasteita tulevaisuudessa.. Työn Tuuli. 4, 12-20. [Päätekijä]

Viitala Riitta & Rybatzki Hilpi. (2011). Future leadership development: challenges and strategies). Book: Ikkunoita henkilöstötyön tulevaisuuteen. Tutkimuksia henkilöstöbarometrin tuloksista. cr_otsikkovakio_toim Viitala R., Suutari V. & Järlström M.. 185-201. [Päätekijä]

Mäkelä, Liisa; Viitala, Riitta; Hölsö, Sari. (2011). Employees’ experiences of Leadership and Job Well-being.. Conference presentation: Proceedings of Sustaining Growth through Human Resource Development Conference. electronic proceedings. [Tekijä]

Säntti Risto, Viitala Riitta. (2010). Strategisten osaamisten ymmärtäminen organisaatiossa). Book: Ikkunoita osaamisen johtamisen systeemiseen kokonaisuuteen. cr_otsikkovakio_toim Timo-Pekka Uotila. 92-109. [Tekijä]

Kohtanen Jukka, Säntti Risto & Viitala Riitta. (2010). Perspectives on building IT-based competence management system. Conference presentation: EURAM 2010 conference, Rome, Italy. [Tekijä]

Viitala, Riitta, Liisa Mäkelä ja Sari Hölsö. (2010). Lähijohtajuuden, esimies-alaissuhteiden ja työhyvinvoinnin välinen yhteys.). Book: Ikkunoita osaamisen johtamisen systeemiseen kokonaisuuteen.. cr_otsikkovakio_toim Timo-Pekka Uotila. 177-208. [Päätekijä]

Mäkelä Liisa, Viitala Riitta. (2010). Looking coaching leadership through LMX-theoretical lenses: A future research agenda.. Conference presentation: Työelämän tutkimuspäivien konferenssijulkaisuja 1/2010. [Tekijä]

Viitala Riitta. (2010). Kehityskeskustelut osaamisen johtamisen kokonaisuudessa. Pragmatistinen näkökulma.). Book: Ikkunoita osaamisen johtamisen systeemiseen kokonaisuuteen. cr_otsikkovakio_toim Timo-Pekka Uotila. 209-234. [Päätekijä]

Mäkelä Liisa, Viitala Riitta. (2010). Developing Human Resources through coaching leadership. Supervisors’ experiences.. Conference presentation: Proceedings of International Conference on Human Resource Development Research and Practice across Europe. [Tekijä]

Viitala Riitta. (2010). Cultural View To Good Leadership. Conference presentation: Proceedings of The 10th EURAM Conference 19th–22nd May 2010, Rome, Italy.. 78-88. [Päätekijä]

Viitala, Riitta & Säntti, Risto. (2010). Boosting knowledge management with the help of development discussions. Conference presentation: Proceedings of the 11th European Conference on Knowledge Management. [Päätekijä]

Viitala Riitta. (2009). Henkilöstöjohtamisen tuloksellisuuden ja vaikuttavuuden arviointi.. Talentum: Helsinki. [Päätekijä]

Suutari Vesa; Viitala Riitta. (2008). Management Development of Senior Executives: Methods and their Efficiency. Personnel Review. 37, 375-392. [Tekijä]

Viitala Riitta & Vesalainen Jukka. (2008). Henkilöstöjohtaminen verkostoissa. -. 6-14. [Päätekijä]

Viitala;R.. (2007). Työsuhde murroksessa: lisääntyvä vuokratyö. Conference presentation: Työ murroksessa. [Päätekijä]

Kakkonen, Anne; Viitala, Riitta. (2007). Johdon kehittämisen strategisuus. [Päätekijä]

Viitala Riitta. (2007). Henkilöstöjohtaminen - Strateginen kilpailutekijä. Edita Publishing Oy. [Päätekijä]

Viitala;R.. (2007). Esimiehestä coach. Conference presentation: Coaching ja johtajuus. Valmentava ote esimiestyössä.. [Päätekijä]

Laakso-Manninen R.;Viitala Riitta. (2007). Competence management and Human resource development.. Haaga-Helia: Helsinki. [Päätekijä]

Viitala Riitta;Vettensaari Minna;Mäkipelkola Jutta. (2006). Näkökulmia vuokratyöhön.. Työministeriö: Helsinki. [Päätekijä]

Viitala Riitta & Jylhä Eila. (2006). Liiketoimintaosaaminen. Menestyvän yritystoiminnan perusta.. Edita: Helsinki. [Päätekijä]

Viitala Riitta. (2006). Huomaa, kuuntele ja keskustele - alaisten toiveita esimiehilleen.. Conference presentation: Viestejä ja merkityksiä - Ekspertus Dico. [Päätekijä]

Viitala;R.;J. Vesalainen & K. Anttila. (2006). Entrepreneurs as knowledge leaders. Conference presentation. [Tekijä]

Viitala Riitta;Mäkipelkola Jutta. (2005). Työntekijä vuokrattuna.. Työministeriö: Helsinki. [Päätekijä]

Kohtamäki Marko;Kekäle Tauno;Viitala Riitta. (2005). The meaning of trust in knowledge creation.. Book. cr_otsikkovakio_toim. [Tekijä]

Viitala, Riitta. (2005). Perceived development needs of managers compared to management competency models. Journal of Workplace learning. 17, 436-451. [Päätekijä]

Suutari Vesa & Viitala Riitta. (2005). Management development of senior executives in Finland. Conference presentation: Proceedings (CD-ROM) of the 6th conference of International Human Resource Management, Cairns, Australia. [Tekijä]

Viitala Riitta. (2005). Johtamisen kohteena osaaminen. Sosiaalipsykologi. [Päätekijä]

Viitala Riitta. (2005). Johtajuus. [Päätekijä]

Luoma Mikko;Suutari Vesa;Viitala Riitta. (2005). Johdon kehittäminen Suomessa. Kompetenssit, menetelmät ja kehittämsien strategisuus. Conference presentation. [Tekijä]

Viitala Riitta. (2005). Johda osaamista! Osaamisen johtamisen teoriasta käytäntöön.. Infor: Helsinki. [Päätekijä]

Wingren Tom;Viitala Riitta. (2005). Creation of a Management Accounting System ? a Demanding Knowledge Sharing Process: a Case Study in an ABC Context.. [Päätekijä]

Kohtamäki Marko; Kekäle Tauno; Viitala Riitta. (2004). Trust and Innovation: From Spin-off Idea to Stock Exchange. Creativity and Innovation Management. 13, 75-88. [Tekijä]

Viitala, Riitta. (2004). Towards Knowledge Leadership. Leadership & Organization Development Journal. 25, 528-544. [Päätekijä]

Viitala Riitta. (2004). Esimiehet osaamisen johtajina.. Vaasan yliopisto: Vaasa. [Päätekijä]

Kohtamäki;Marko & Kekäle;Tauno & Viitala;Riitta. (2003). The meaning of trust in new business creation. Book: The 25th Annual Nordic Conference of Business Studies in Reykjavik, Iceland. cr_otsikkovakio_toim. [Päätekijä]

Kohtamäki;Marko;Kekäle;Tauno;Viitala;Riitta. (2003). The Meaning of Trust in Knowledge Creation. Conference presentation: Proceedings of the 17th Scandinavian Academy of Management Nordic Conference on Business Studies. [Tekijä]

Viitala Riitta. (2003). Oppimista tukeva johtajuus -knowledge leadership. [Päätekijä]

Viitala Riitta;Vesalainen Jukka. (2003). Double framing - who do you work for?. Book: The 25th Annual Nordic Conference of Business Studies in Reykjavik, Iceland.. cr_otsikkovakio_toim. [Päätekijä]

Kekäle, Tauno; Viitala, Riitta. (2003). Do networks learn?. The Journal of Workplace learning. 15, 245-247. [Päätekijä]

Wingren Tom & Viitala Riitta. (2002). Understanding the Implementation of Activity-Based Techniques with The Dynamic Theory of New Knowldege Creation by Nonaka & Takeuchi. Book. cr_otsikkovakio_toim. [Päätekijä]

Viitala Riitta. (2002). Osaamisen johtaminen esimiestyössä.. Doctoral dissertation (monograph). [Päätekijä]

Viitala Riitta. (2002). Henkilöstöjohtaminen. Edita: Helsinki. [Päätekijä]

Viitala Riitta. (2002). Creating a Theory of Knowledge Leadership.. Book. cr_otsikkovakio_toim. [Päätekijä]

Viitala Riitta. (2001). Osaamisen johtaminen (artikkelisarja). Sanomalehti Keskipohjanmaa. [Päätekijä]

Viitala R.;Jylhä E.. (2001). Menestyvä yritys. Edita Oy: Helsinki. [Päätekijä]

Viitala Riitta. (2001). Leaders' major challenge: How to create communication in communities of human diversity?. Book: Tenth European Congress on Work and Organizational Psychology, Praha, May 2001. cr_otsikkovakio_toim. [Päätekijä]

Pihkala Timo;Vesalainen Jukka & Viitala Riitta. (2000). Motivational background as an explanation for differences between male and female entrepreneurship.. Book. cr_otsikkovakio_toim. [Päätekijä]

Viitala Riitta & Vesalainen Jukka. (1999). Yksilön oppimisesta verkoston oppimiseen. Verkostot oppijoina ja oppimisfoorumeina.. Conference presentation: Oppiva organisaatiot, oppiva yhteiskunta.. [Päätekijä]

Vesalainen;J. & R. Strömmer. (1998). Teaching entrepreneurship in the University: methods rather than contents. Conference presentation. [Tekijä]