Varmistuskysely
Lomakkeen tiedot ovat muuttuneet. Talletetaanko tiedot ennen sivun vaihtoa?
Varmistuskysely
Lomakkeen tiedot ovat muuttuneet. Talletetaanko tiedot ennen sivun vaihtoa?
Sole
CRIS
Etusivu
Käyttöohje
Kirjautuminen
YO:n asiantuntijat
Hakupalvelut
Hankkeet
Julkaisut
Tehtävät
YO:n asiantuntijat
YO:n organisaatio
Konferenssit
Vapaasanahaku
Anonyymi
Tanskanen Jussi Olavi
Yhteiskuntatieteiden maisteri
Yhteiskuntapolitiikka
JOHTAMISEN YKSIKKÖ
Väitöskirjatutkija / HENKILÖSTÖJOHTAMINEN (oppiaine)
ORCID
0
0
ORCID:
https://orcid.org/0000-0003-3619-6191
Suora linkki
Julkaisut
0
0
[18]
Anttila, Timo; Tanskanen, Jussi; Oinas, Tomi; Kannasoja, Sirpa. (2021). Suomalaisten sosiaaliset suhteet muutoksessa, 75-104. [Päätekijä]
Tanskanen, Jussi; Kemppinen, Samu; Mäkelä, Liisa; Kangas, Hilpi; Pensar, Heini. (2021). Opetusalan ammattilaisten kokemuksia etätyöhön siirtymisestä COVID-19-pandemian vuoksi. [Päätekijä]
Mäkelä, Liisa; Tanskanen, Jussi; Kangas, Hilpi; Heikkilä, Milla. (2021). International business travelers' job exhaustion : effects of travel days spent in short-haul and long-haul destinations and the moderating role of leader-member exchange. 9, 434-455. [Tekijä]
Mäkelä, Liisa; Kemppinen, Samu; Kangas, Hilpi; Lehtimäki, Toni; Tanskanen, Jussi. (2020). Itsensä johtamisella parempaa hyvinvointia myös koronakevään etätöissä. Työn tuuli. 29, 56-62. [Tekijä]
Mäkelä, Liisa; Tanskanen, Jussi; De Cieri, Helen. (2020). Do Relationships Matter? Investigating the Link Between Supervisor and Subordinate Dedication and Cynicism via the Quality of Leader–Member Exchange. Online 16 Oct, 1-15. [Tekijä]
Tanskanen, Jussi; Mäkelä, Liisa; Viitala, Riitta. (2018). Linking Managerial Coaching and Leader-Member Exchange on Work Engagement and Performance. Online 12 June, 1-24. [Päätekijä]
Mäkelä, Liisa; Lämsä, Anna-Maija; Heikkinen, Suvi; Tanskanen, Jussi. (2017). Work-to-personal-life conflict among dual and single-career expatriates: Is it different for men and women?. 5, 304-316. [Tekijä]
Dickmann, Michael; Suutari, Vesa; Brewster, Chris; Mäkelä, Liisa; Tanskanen, Jussi; Tornikoski, Christelle. (2016). The career competencies of self-initiated and assigned expatriates: assessing the development of career capital over time. 2018: 29, 1-25. [Tekijä]
Mäkelä, Liisa; Bergbom, Barbara; Kinnunen, Ulla; Tanskanen, Jussi. (2014). The relationship between international business travel and sleep problems via work-family conflict. 19, 794-812. [Tekijä]
Dickmann, M., Suutari, V., Brewster, C., Tornikoski, C. and Tanskanen, J.. (2014). The Development of Career Capital Through International Assignments. Konferenssijulkaisussa: Conference Proceeding of the 2014 Annual EIBA conference, Competitive papers serie. -. [Tekijä]
Mäkelä, L., Viitala, R. & Tanskanen, J.. (2013). Work related well-being profiles and the role of gender and coaching leadership. Konferenssijulkaisussa: Proceedings of The 13th European Academy of Management conference (EURAM2013). 45-65. [Tekijä]
Mäkelä, L., Viitala, R. & Tanskanen, J.. (2013). Work related well-being profiles and the role of gender and coaching leadership. Konferenssijulkaisussa: Proceedings of The 13th European Academy of Management conference (EURAM2013). 45-65. [Tekijä]
Tanskanen, Jussi; Mäkelä, Liisa; Viitala, Riitta; Uotila, Timo-Pekka. (2013). Performance can be promoted by leadership: Connections between coaching leadership and performance moderated by leader-member exchange (LMX). Konferenssijulkaisussa: Proceedings of 13th Annual conference of the European Academy of Management (EURAM2013). 74-94. [Päätekijä]
Mäkelä Liisa, Viitala Riitta, Tanskanen Jussi, Säntti Risto ja Uotila Timo-Pekka. (2013). LÄIKE - lähijohtamisen kehittämisellä parempaa hyvinvointia ja tuloksellisuutta. Vaasan yliopisto: Vaasa. [Tekijä]
Mäkelä, L., Viitala, R. & Tanskanen, J. (2013). Different work well-being profiles at work: does gender matter?. Konferenssijulkaisussa: WORK – Continuities and disruptions in modern life –abstraktikooste. -. [Tekijä]
Kangas, Hilpi; Mäkelä, Liisa;Tanskanen, Jussi. (2012). Leader-Member Exchange Relationships In Change. Konferenssijulkaisussa: European Academy of Management, Conference Proceedings. elektroninen julkaisu, ei sivutunnisteita. [Tekijä]
Uotila, Timo-Pekka; Viitala, Riitta; Mäkelä, Liisa; Tanskanen, Jussi. (2012). Goal awareness and performance matter in job well-being). Kirjassa: Ristivetoa vai yhtäköyttä? Henkilöstöjohtaminen, työhyvinvointi ja tuloksellisuus. Toim. Vanhala, Sinikka; Tilev, Kristina; Lindström, Sara. 61-78. [Tekijä]
Uotila, Timo-Pekka; Viitala, Riitta; Mäkelä, Liisa; Tanskanen Jussi. (2011). Personal goal awareness matters in job well-being. Konferenssijulkaisussa: Proceedings of 10th International Conference of the Academy of HRD (Asia Chapter). electronic proceedings. [Tekijä]
Tehtävät
0
0
[10]
Tanskanen Jussi Olavi. 2020. The International Journal of Human Resource Management.
Tanskanen Jussi. 2019. EURAM. Lissabon. Portugali.
Tanskanen Jussi. 2019. EURAM. Lissabon. Portugali.
Tanskanen Jussi. 2019. Wellbeing at Work. Issy-Les Moulineaux (Pariisi). Ranska.
Tanskanen Jussi. 2019. Wellbeing at Work. Issy-Les Moulineaux (Pariisi). Ranska.
Tanskanen Jussi. 2019. WORK conference. Helsinki. Suomi.
Tanskanen Jussi. 2018. EURAM 2018. Reykjavik. Islanti.
Tanskanen Jussi. 2017. WORK2017 – Work and Labour in the Digital Future, 16.-18.8.2017 Turku, Finland. Turku. Suomi.
Tanskanen Jussi. 2016. Wellbeing at Work: Amsterdam 2016. Amsterdam. Alankomaat.
Tanskanen Jussi. 2013. 12th European Academy of Management conference (EURAM). Istanbul. Turkki.
Odota, sivua ladataan..